市科協(xié)：“五抓五促” 推動實現(xiàn)高質量發(fā)展

    近年來，市科協(xié)認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，不斷強化黨建引領，以“五抓五促”推動實現(xiàn)高質量發(fā)展。在省科協(xié)發(fā)布的《關于表揚2018-2022年度安徽省科協(xié)系統(tǒng)先進集體和先進個人的通報》中，銅陵市科協(xié)榮獲“2018-2022年度安徽省科協(xié)系統(tǒng)先進集體”稱號。

    抓政治引領，促科技人員認同展現(xiàn)新高度。連續(xù)多年扎實開展“全國科技工作者日”系列活動、市領導帶隊走訪慰問科技工作者代表并舉辦全市科技工作者代表座談會、舉辦銅陵市優(yōu)秀科技工作者評選活動。建立市級科技工作者療休養(yǎng)機制，將一批最美科技工作者和優(yōu)秀科技工作者納入市級療休養(yǎng)序列。積極組織推薦科技工作者參加國家和省級優(yōu)秀科技工作者等各類評選活動，推薦7名同志為2022年安徽省企業(yè)“創(chuàng)新達人”，3家企業(yè)成功入選“科創(chuàng)中國”新銳企業(yè)榜。

    抓科技賦能，促創(chuàng)新驅動發(fā)展再上新臺階。先后入選中國科協(xié)“科創(chuàng)中國”首批試點市、“創(chuàng)新驅動示范市”，2022年中國科協(xié)首次對全部“科創(chuàng)中國”65家試點城市（園區(qū)）的建設狀況和進行評估，我市綜合排名第30位。在2019年我市創(chuàng)新驅動助力工程工作獲省科協(xié)績效評估第一名。積極組織國家級學會來銅開展“百名專家進百企”活動，邀請中國有色金屬學會、中國電子學會等28個全國及省級學會166名專家來銅為我市企業(yè)開展技術服務。

    抓素質提升，促公民科學素質實現(xiàn)新突破。我市公民具備科學素質的比例達到13.5%，居全省第四位，多次榮獲中國科協(xié)、省科協(xié)“全國科普日活動優(yōu)秀組織單位”稱號、獲評“全國科普日優(yōu)秀活動”以及省青少年科技創(chuàng)新大賽“基層賽事優(yōu)秀組織單位”稱號、省青少年機器人競賽優(yōu)秀組織單位等多項殊榮。設立青少年科技創(chuàng)新市長獎，舉辦兩屆銅陵市青少年科技創(chuàng)新市長獎頒獎大會，進一步提升社會參與青少年科技創(chuàng)新工作的熱情。

    抓聚智賦能，促服務決策水平取得新成效。舉推動科技智庫建設，初步建成市科協(xié)決策咨詢專家?guī)欤恢贫ā躲~陵市科協(xié)決策咨詢專家?guī)旃芾磙k法（試行）》，規(guī)范專家?guī)旃芾砼c運行。開展第九屆銅陵市自然科學優(yōu)秀學術論文評選，引導學會圍繞學科和產業(yè)發(fā)展前沿開展學術活動。多次開展科技工作者意見建議征集評選活動，引導學會把學術活動與決策咨詢相結合，積極為黨委政府建言獻策。

    抓效能提升，促各級科協(xié)組織擔當新作為。深入走訪調研，扎實開展各類專題教育、“機關作風效能提升年”和“服務發(fā)展年”活動等，推動作風大轉變、效能大提升、實績大提高，科協(xié)機關作風效能持續(xù)提升。認真貫徹落實習近平總書記對科協(xié)組織“接長手臂、扎根基層”總要求,推進全市園區(qū)科協(xié)、高?？茀f(xié)實現(xiàn)全覆蓋，重點企業(yè)成立科協(xié)組織，進一步彰顯新時代科協(xié)組織新氣象新作為，塑造科協(xié)發(fā)展新格局新風貌。