義安區(qū)：“四位一體”構(gòu)建機關(guān)黨建閉環(huán)式責任落實體系

 義安區(qū)：“四位一體”構(gòu)建機關(guān)黨建閉環(huán)式責任落實體系

近年來，義安區(qū)直機關(guān)工委牢牢把握落實黨建責任制“主體”“制度”“落實”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建“明責、確責、盡責、履責”環(huán)環(huán)相扣的機關(guān)黨建閉環(huán)式責任落實體系，推動全面從嚴治黨落細落實，促進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

明責，解決“誰來干”問題。印發(fā)年度《機關(guān)黨建工作責任清單》，厘清區(qū)直機關(guān)各單位黨組（黨委）書記責任7項、機關(guān)黨組織書記責任8項，形成“一級抓一級、層層抓落實”的機關(guān)黨建責任體系。抓專兼職黨務(wù)干部，為設(shè)立機關(guān)黨委、總支的單位配備1名專職副書記，指導配齊配強專兼職黨務(wù)干部，落實抓黨建專責人員，機關(guān)專兼職黨務(wù)干部總數(shù)已達到221名。

確責，解決“干什么”問題。下發(fā)區(qū)直機關(guān)黨的建設(shè)工作要點，列出年度重點工作、重點項目6項，采取項目化運作方式，使模范機關(guān)創(chuàng)建、社區(qū)結(jié)對共建等黨建工作重點更加突出、任務(wù)更明確、效果最大化。建立“四個一線”工作機制，把服務(wù)中心作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，做到“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”，組織機關(guān)2200余名黨員在疫情防控、招商引資、項目攻堅、志愿服務(wù)中貢獻力量。

盡責，解決“怎么干”問題。堅持高規(guī)格述職評議，全覆蓋開展黨組（黨委）書記抓基層黨建述職評議，區(qū)直機關(guān)61個單位“一把手”集中述職，對上一年工作進行自我檢視，對下一年工作進行謀劃部署，述評結(jié)束后建臺賬跟蹤管理。同時通過制度創(chuàng)新、流程再造，對黨建工作各項任務(wù)，從責任主體、組織形式、程序步驟、標準要求等方面逐一固化、量化，讓黨務(wù)干部明確怎么干、干到什么程度等問題，以流程保證規(guī)范，以規(guī)范提升質(zhì)量，區(qū)直機關(guān)涌現(xiàn)出有影響力的黨建品牌36個、有實效的支部工作法23個。

履責，解決“干得好”問題。持續(xù)做好黨建督查考核工作，建立“每月一調(diào)研、半年一分析、一年一考評”機制，做到常態(tài)化梳理、經(jīng)常性糾偏，同時細化6項評分指標、12項年度考核要素，按照評定標準對各黨支部進行考核定檔。強化考核結(jié)果運用，把黨組（黨委）落實機關(guān)黨建責任制、抓機關(guān)黨建工作的情況和成效，納入年度綜合“雙考核”，同時健全問責機制，對黨建問題突出、工作不力的單位負責人約談提醒、限期整改。