2021年以來,義安區(qū)直機(jī)關(guān)工委按照加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)“全覆蓋、高頻率、效果好”的要求,以提高黨員干部素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力為目的,積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng),取得顯著成效。
堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,確保教育培訓(xùn)按需施教、務(wù)實(shí)管用。發(fā)展黨員培訓(xùn)">
2021年以來,義安區(qū)直機(jī)關(guān)工委按照加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)“全覆蓋、高頻率、效果好”的要求,以提高黨員干部素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力為目的,積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng),取得顯著成效。
堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,確保教育培訓(xùn)按需施教、務(wù)實(shí)管用。發(fā)展黨員培訓(xùn)有深度,組織開展全區(qū)165名黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班,采取集中授課與理論考試相結(jié)合的方式進(jìn)行,課程涵蓋黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、黨史學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政等內(nèi)容。黨務(wù)干部培訓(xùn)有力度,舉辦區(qū)直機(jī)關(guān)200名黨務(wù)干部培訓(xùn)班,以政治理論、廉潔教育、組織建設(shè)和黨員發(fā)展具體業(yè)務(wù)為重點(diǎn)授課內(nèi)容,推動(dòng)黨務(wù)干部更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)黨建工作。黨員日常培訓(xùn)有廣度,通過“同在黨旗下 初心大講堂”黨日活動(dòng)平臺(tái)、專題宣講報(bào)告會(huì)等形式,組織機(jī)關(guān)黨組織書記、黨務(wù)干部開展十九屆五中、六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹;深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,邀請(qǐng)省委講師團(tuán)成員為機(jī)關(guān)黨務(wù)干部授課;扎實(shí)開展工作經(jīng)驗(yàn)交流研討,結(jié)對(duì)社區(qū)村企幫扶慰問活動(dòng),以學(xué)用結(jié)合的形式培養(yǎng)黨員干部做學(xué)理論、干實(shí)事的“領(lǐng)頭羊”。共開展“同在黨旗下 初心大講堂”黨日活動(dòng)13次、專題宣講報(bào)告會(huì)4次,受教育黨員干部達(dá)1500人次,解決群眾關(guān)心問題175個(gè)。
堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,確保教育培訓(xùn)工作與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)有效。探索新載體,積極主動(dòng)運(yùn)用QQ、微信群開展思想理論教育,通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)黨的政策理論及黨的知識(shí)信息等資源共享,形成了線上通知、學(xué)習(xí)、反饋的良好機(jī)制。創(chuàng)新新形式,在注重講究內(nèi)容的豐富性和系統(tǒng)性的同時(shí),兼顧了黨員教育培訓(xùn)在形式上的變化性和創(chuàng)造性,積極推廣重點(diǎn)工作專題研究、集中黨日活動(dòng)、紅色廉政教育等方式,增加培訓(xùn)的活力和吸引力。建立新機(jī)制,進(jìn)一步建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度,堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育的行為,同時(shí)采取選派評(píng)估人員旁聽、隨時(shí)聽取學(xué)員意見、培訓(xùn)效果回訪等方式,及時(shí)了解黨員干部培訓(xùn)情況。
堅(jiān)持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),確保教育培訓(xùn)工作保障有力、扎實(shí)開展。工作責(zé)任到位,要求各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人作為黨員干部教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人,帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),既當(dāng)指揮員也當(dāng)戰(zhàn)斗員,及時(shí)解決黨員干部培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,保證培訓(xùn)實(shí)效。師資保障到位,常態(tài)化邀請(qǐng)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、專家教授、先進(jìn)模范圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨史學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展理念、自身業(yè)務(wù)工作等定期進(jìn)行排課、授課。考核管理到位,完善培訓(xùn)監(jiān)督、結(jié)業(yè)考試、成效評(píng)價(jià)等機(jī)制,尤其是對(duì)培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)不到位、拖拉的人員,及時(shí)反饋給派訓(xùn)單位,作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察識(shí)別干部的重要依據(jù)。(張?。?/span>
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